서울시 뉴일일자리 정책 후기, 오리엔테이션!

지난 후기 보러가기!

1월 중순이 넘어서야

서울시 뉴딜일자리 후기를

작성하게 됐네요 ㅎㅎ

그 동안 바쁘기도 했고

서울시 뉴딜일자리 교육에서

듣는 과정 중 수행해야 하는

과제들도 있어서 좀 늦었습니다!

드디어 세 번째 오리엔테이션 후기!

지난 후기는 위에 링크 달아놨으니

가서 확인할 수 있습니다.

원래는 1시 505호였는데 전날에

장소 및 시간 변경됐다고 알림 옴

아무튼 오리엔테이션 들으러 궈궈!

멍청하게도 조금 늦었습니다 ㅋㅋ

5524 괜히 타고 옴...

지금은 마을버스 타고 다닙니다.

OT는 약 3시간 정도 진행했어요..

뉴딜일자리 사업에 대해 말해주시면서

현재의 취업시장의 흐름에 대해

다시 한 번 더 알려줬습니다.

6개월 이하는 경력으로 치지 않는다,

대기업 및 중견기업은 10%,

중소기업에 다니는 비율이

90% 정도 된다는 것!

이렇게 중소기업은 굉장히 흔한 것인데

왜 가기 싫어하는 것일까?

그 이유를 크게 2가지로 정리!

부정적인 선입견과

정확하지 않고 부족한 정보 때문!

이번 4차산업 혁명 신기술 기획자 양성 및

취업과정의 경우 약 2달간 직무교육 진행,

그 과정에서 1분짜리 개인 홍보 영상을

모두 제작하게 된다는 것(비용 X)

크게 이런 과정이라는 것입니다.

PR홍보영상 제작(1월 말 완성)

-> 기업한테 보여줌

-> 기업이 컨택을 요청

-> 원하는 곳을 지원자가 선택

이대로만 되면 얼마나 좋을까요!

한편으로 스치는 생각은

'과연 기업이 나를 원할까...'

안 뽑아주면 소용이 없지 않은가!

물론 이런 일이 생겼을 경우를

대비해서도 방안이 있다고 합니다.

매칭데이에서 면접을 보고

매칭 결과가 나온 뒤

3월 2일부터 인턴으로 출근!

3월부터 5월, 총 3개월 동안은

DMC 사단 코넷 소속으로 4대보험이

신고되고 급여는 다음달 영업 첫 날에

지급이 된다고 합니다.

(세전 215만원)

트러블 없이 원만하게 지낸다면

정규직 전환이 될 것이지만!

정규직 전환 후 실제 회사에서

받는 돈은 이보다 더 적을 수도...

있다고 합니다.(못해도 2300만 이상)

인턴 급여는 무조건 215만인가?

놉! 실제 근무한 시간, 시급으로 계산,

4월부터 월차가 생긴다고 합니다.

Q. 채용한다고 해놓고 안 하면?

A. DMC 코넷에서 중재해줌.

전제조건은 정규직 채용입니다.

하지만 교육 수료자 중

지원을 받는 건 20명이고

정규직 전환이 확실한 인원은

약 16명이라는 거!

중소기업에서의 기획이란?

전체적인 것!

배경지식과 전문성 등

융복합 업무를 하게 된대요.

처음에는 시장조사 위주라

직무교육은 이에 가깝게 한다나?

2달간의 교육 기간 중 지켜야 할 사항!

1. 시간 엄수(지각 ㄴㄴ)

2. 동기간 네트워크

3. 포기 금지

4, 개별 구직 활동 가능!

(취업 시 수료증 발급)

5. 결석 시 미리 연락.

병결은 증빙서류 제출

한달에 2번 정도는 면접으로

결석하는 것 가능!

그리고 자기소개 2분씩 하고 끝!

오리엔테이션 내용은 대략

이랬습니다 ㅎㅎ

다음 포스팅에서는

첫 교육 수업에 대해

작성해보겠습니다!